ふーん・・・
(・ω・`)
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1 冬月記者 ★ :2026/07/17(金) 15:04:49.76ID:yZH5lQ3I9
「文春オンライン」が報じた俳優・佐藤二朗(57)による橋本愛(30)へのハラスメント疑惑が波紋を広げているフジテレビ。
いっぽう、局内では7月上旬に人事異動があり、そこで多くの退職者が出ているのだという。
「ここ最近では、ベテラン社員2人が日本テレビやディズニーなどに転職したほか、マーケティングの部署でエースとして知られていた社員も退社の挨拶を始めているようです。
また驚くべきは今年4月期の月9ドラマ『サバ缶、宇宙へ行く』のプロデューサー・A氏がフジを辞めたことです。彼はこれまで『コード・ブルー』シリーズや『グッド・ドクター』(‘18年)なども手掛けた敏腕Pとして知られていましたが、移籍先はなんとNetflix。キー局から動画配信サービスへの移籍はますます増えていくのではないでしょうか」(フジテレビ関係者)
人員流出が止まらないというフジテレビ。そんななか、“中堅エース”として知られる社員もフジを出ていく決断を下したという。
「7月1日付けでフジを去った30代社員のB氏は、『FNS27時間テレビ 日本一たのしい学園祭!』の総合演出や『新しいカギ』などの演出をしていたとても優秀な方でしたね。AD時代は『アウト×デラックス』を担当し、『さまぁ~ずの神ギ問』や『ホンマでっか!?TV』ではディレクターを務めていた過去も。
B氏はルックス爽やかで性格が良く、コミュニケーションも上手い、いわゆる“天は二物も三物も与える”という言葉を体現するようなエース社員。数年前からNetflixからオファーが来ていたようですが、フジテレビ愛が強かったため長らく断り続けながら、番組の立ち上げや演出を続けていたそうです。しかし、‘24年に報じられた中居正広氏の性加害トラブルなども含め、最近になって自身のキャリアを見つめ直すようになり、このタイミングでNetflixへの転職を決めたといいます」(前出・フジテレビ関係者)
しかし、B氏の退社が決まった直後、B氏と上司とのあいだで起きていた、ある“トラブル”が局内を駆け巡ったという。前出のフジテレビ関係者が明かす。
「B氏はネトフリへの転職後もフジと一緒に番組を共同制作する方法を模索していたそうで、そのことも含めて上司に“フジテレビを辞めたい”という意向を伝えたそうです。そのとき、その上司から『お前さ、辞めるんだったら、制作会社と演者全員から承諾もらってこい。じゃないと退職を俺は認めないから』と厳しく拒否されたそうなのです。さらには『仲良くしていた演者にエモい話して(Netflixに)引き抜くんじゃねえぞ』と強い口調で言い捨てられたのだとか。
B氏はこの件を会社のコンプライアンス窓口に相談。しかし、会社側は全く動いてくれなかったそうで、このことが決定打となってネトフリ移籍を決意したといいます。局内でもとくに“フジ愛”の強い社員の一人でしたが、今回の件でいよいよ愛想を尽かしてしまったようです」
フジテレビにB氏の退職、上司とのトラブルについて問い合わせると、以下のような回答だった。
《人事の詳細に関しては、従来お答えしていません。また本件に限らず、退職理由には様々なものがございます。個人の決断を尊重しつつ、また違った形でフジテレビと一緒に仕事ができることがあればと思います》
愛する古巣との間に残った後味の悪い遺恨。退職社員が再び“フジ愛”を取り戻す日は来るのだろうか。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b70f877cab308e335bd5dbf93ade563844595913
いっぽう、局内では7月上旬に人事異動があり、そこで多くの退職者が出ているのだという。
「ここ最近では、ベテラン社員2人が日本テレビやディズニーなどに転職したほか、マーケティングの部署でエースとして知られていた社員も退社の挨拶を始めているようです。
また驚くべきは今年4月期の月9ドラマ『サバ缶、宇宙へ行く』のプロデューサー・A氏がフジを辞めたことです。彼はこれまで『コード・ブルー』シリーズや『グッド・ドクター』(‘18年)なども手掛けた敏腕Pとして知られていましたが、移籍先はなんとNetflix。キー局から動画配信サービスへの移籍はますます増えていくのではないでしょうか」(フジテレビ関係者)
人員流出が止まらないというフジテレビ。そんななか、“中堅エース”として知られる社員もフジを出ていく決断を下したという。
「7月1日付けでフジを去った30代社員のB氏は、『FNS27時間テレビ 日本一たのしい学園祭!』の総合演出や『新しいカギ』などの演出をしていたとても優秀な方でしたね。AD時代は『アウト×デラックス』を担当し、『さまぁ~ずの神ギ問』や『ホンマでっか!?TV』ではディレクターを務めていた過去も。
B氏はルックス爽やかで性格が良く、コミュニケーションも上手い、いわゆる“天は二物も三物も与える”という言葉を体現するようなエース社員。数年前からNetflixからオファーが来ていたようですが、フジテレビ愛が強かったため長らく断り続けながら、番組の立ち上げや演出を続けていたそうです。しかし、‘24年に報じられた中居正広氏の性加害トラブルなども含め、最近になって自身のキャリアを見つめ直すようになり、このタイミングでNetflixへの転職を決めたといいます」(前出・フジテレビ関係者)
しかし、B氏の退社が決まった直後、B氏と上司とのあいだで起きていた、ある“トラブル”が局内を駆け巡ったという。前出のフジテレビ関係者が明かす。
「B氏はネトフリへの転職後もフジと一緒に番組を共同制作する方法を模索していたそうで、そのことも含めて上司に“フジテレビを辞めたい”という意向を伝えたそうです。そのとき、その上司から『お前さ、辞めるんだったら、制作会社と演者全員から承諾もらってこい。じゃないと退職を俺は認めないから』と厳しく拒否されたそうなのです。さらには『仲良くしていた演者にエモい話して(Netflixに)引き抜くんじゃねえぞ』と強い口調で言い捨てられたのだとか。
B氏はこの件を会社のコンプライアンス窓口に相談。しかし、会社側は全く動いてくれなかったそうで、このことが決定打となってネトフリ移籍を決意したといいます。局内でもとくに“フジ愛”の強い社員の一人でしたが、今回の件でいよいよ愛想を尽かしてしまったようです」
フジテレビにB氏の退職、上司とのトラブルについて問い合わせると、以下のような回答だった。
《人事の詳細に関しては、従来お答えしていません。また本件に限らず、退職理由には様々なものがございます。個人の決断を尊重しつつ、また違った形でフジテレビと一緒に仕事ができることがあればと思います》
愛する古巣との間に残った後味の悪い遺恨。退職社員が再び“フジ愛”を取り戻す日は来るのだろうか。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b70f877cab308e335bd5dbf93ade563844595913
5 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:07:02.06ID:phqGJgtE0
>>1
以前から退職者募ってリストラ進めてたのだから人員削減にちょうど良い好都合なのでは?
止める権利なんかないだろ
以前から退職者募ってリストラ進めてたのだから人員削減にちょうど良い好都合なのでは?
止める権利なんかないだろ
46 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:22:30.71ID:iP+xIxoF0
>>5
応募して辞めていくのは大概が優秀な社員だから、残るのはカスみたいなのしかいなくなってしまうよ
応募して辞めていくのは大概が優秀な社員だから、残るのはカスみたいなのしかいなくなってしまうよ
49 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:23:22.75ID:vcu/7MoB0
>>5
今は募ってないよ
中途採用してるくらい
今は募ってないよ
中途採用してるくらい
12 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:09:19.10ID:ff4hYH3u0
>>1
また役に立たないコンプラ窓口www
また役に立たないコンプラ窓口www
2 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:05:12.99ID:awc1NQtT0
中嶋か
3 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:05:22.37ID:yqdMRSsl0
Kの法則は恐ろしい
6 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:07:48.03ID:Y1bWmDCg0
労基案件で草
8 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:08:12.90ID:U2iXW8yV0
沈みゆくお台場
9 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:08:46.94ID:Ylm7x7A90
こんなん録音されてたら一発アウトだろ
11 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:09:09.04ID:BTK5Lkdi0
ええやん、ええやん。
13 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:11:03.87ID:C11xdOU+0
スカっと動画の嫌な上司そのまんまかよ
14 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:11:23.34ID:sA7opICu0
次に行ける人が辞める
15 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:12:50.25ID:hOgBQMwY0
通常、こういうの労基署だが、
動かなかったんかな
動かなかったんかな
22 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:14:44.16ID:eMc9ZHs30
>>15
橋本愛の時は過剰と思えるほど迅速に動いたのに
この人の場合は全く動かずって明らかにパワハラなのにね
橋本愛の時は過剰と思えるほど迅速に動いたのに
この人の場合は全く動かずって明らかにパワハラなのにね
16 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:13:00.76ID:D67nRkw40
フジに限らず去年テレビ局の制作側からものすごい退職者でてるのは
佐久間がいってた
配信で制作する人の需要はあるから
有能な人は欲しいんだと
佐久間がいってた
配信で制作する人の需要はあるから
有能な人は欲しいんだと
18 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:13:48.06ID:xTnSQM0Z0
ヤマケンは今我慢すればアナウンサーに戻ってるだろうな
19 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:13:50.99ID:OoX8hHEC0
希望退職者を募るような会社なのに
21 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:13:56.75ID:G5UKxw+j0
なんでいつもはこんななのに橋本愛には全力だったか答えは簡単悪の男を倒す女って構図が欲しいだけだから
23 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:15:22.20ID:zsTgBoGs0
セクハラで退社した反町理はYouTuberになったしな
24 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:15:31.03ID:bntFe1TJ0
でも何だかんだ言ってお前らフジ見るんだろ?w
31 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:18:01.51ID:9BLXHIa30
>>24
はい?
はい?
25 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:15:36.62ID:QXuDI3nC0
退職の意思を通告してから2週間働けば辞められる。
上司の意思は関係ない。
有給休暇がそれ以上残ってれば、最低限の引き継げだけすれば出社する必要はない。
上司の意思は関係ない。
有給休暇がそれ以上残ってれば、最低限の引き継げだけすれば出社する必要はない。
26 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:15:47.70ID:NuTW0rvL0
社員に日本人っているの?
27 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:16:02.87ID:N+RLzxYp0
フジのコンプラ部門どうなってんの?
28 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:16:10.60ID:9BLXHIa30
辞めるなんて認めないってどういう意味??脳みそ溶けてるの?
29 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:16:48.57ID:4o3C/Tfp0
協業禁止とかならんの
47 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:22:31.67ID:+k2aYcs80
>>29
就業規則にあらかじめ規定しているかどうか
あと、テレビとネット配信を協業というかどうか
転籍まで少し間を空けたら大丈夫かもな
就業規則にあらかじめ規定しているかどうか
あと、テレビとネット配信を協業というかどうか
転籍まで少し間を空けたら大丈夫かもな
30 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:17:23.64ID:bVAnuooX0
普通の会社は女が主導権握ってるからね
女達に嫌われた男は終わるもの
それがフジテレビは男側が主導権握っちゃってる
夫婦でも嫁側が偉いほうが上手くいくからな
女達に嫌われた男は終わるもの
それがフジテレビは男側が主導権握っちゃってる
夫婦でも嫁側が偉いほうが上手くいくからな
48 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:23:16.32ID:E9OsM9WK0
>>30
でもうちら女らは平和主義が多いから内心むかついていても目の前では愛想良く振る舞っているけど、裏だと団結力が凄いから嫌われたら男は損だよ。
男達はあんまりうちら女らをなめないでね。
でもうちら女らは平和主義が多いから内心むかついていても目の前では愛想良く振る舞っているけど、裏だと団結力が凄いから嫌われたら男は損だよ。
男達はあんまりうちら女らをなめないでね。
32 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:18:33.62ID:XUvO2hdd0
佐久間宣行(元テレ東)の辞め方
まず、社長に説明します。その後、人事担当役員、編成局長、人事部長、と上から下への流れで直属の上司には一番最後に説明します。
すると、上司は不満があっても更に上の了承を得ているので不満を封じる事が出来ます。
まず、社長に説明します。その後、人事担当役員、編成局長、人事部長、と上から下への流れで直属の上司には一番最後に説明します。
すると、上司は不満があっても更に上の了承を得ているので不満を封じる事が出来ます。
43 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:22:14.61ID:pNKcXH1Y0
>>32
まず社長へ申し入れして、それが通る社員なら良策だけど
そうじゃない社員ならどうしたら?w
まず社長へ申し入れして、それが通る社員なら良策だけど
そうじゃない社員ならどうしたら?w
35 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:19:06.34ID:PD203nD40
弁護士に「お前個人に損害賠償請求するし労基にも通報した」って言わせるだけで土下座してくるのにどこの窓口に相談してんだ
36 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:20:11.07ID:MRKHa9NE0
沈没船からネズミが逃げ出しとる
38 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:20:32.66ID:wPC31jWK0
録音しておけよ
39 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:20:36.78ID:euTHP+mL0
フジの元局員が吹き溜まった事業所が再び同じごとを繰り返す未来が薄ら見えます
41 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:21:22.73ID:Q1388lYI0
退職ですむのか?
フジなんか倒産でいいだろ
アホばっかりなんだから
フジなんか倒産でいいだろ
アホばっかりなんだから
42 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:21:55.41ID:Z0geWuzh0
上司=三宅か
44 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:22:17.89ID:HLM9YkVm0
結局、社員葉転職決めてから辞めるんやろから引き留めは無理です
50 名無しさん@恐縮です :2026/07/17(金) 15:23:29.04ID:iDckuDQI0
佐藤二朗も橋本愛も被害者やろ



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