展開が早いな・・
(´・ω・`)

1 蚤の市 ★ :2022/11/05(土) 12:42:18.17ID:riMQUN2I9
 米起業家のイーロン・マスク氏が経営権を握った米ツイッターで4日、大規模な人員削減が始まった。対象は数千人規模にのぼるもようで、日本法人で働く社員も対象になった。ツイッター上には退職した社員からのものとみられる投稿があふれている。人材の流動性が高い米シリコンバレーの企業でもこれほどの規模のレイオフ(一時解雇)は珍しく、余波が続きそうだ。

「時代のおしまい。このような形で...

日本経済新聞(有料版)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN050GW0V01C22A1000000/?n_cid=SNSTW001&n_tw=1667610751




76 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:55:26.98ID:T1pAwiQJ0
>>1
マスクが自身の構想するTwitterについて最も一貫して語ってきた目標とは、
Twitterを「デジタル世界における街の広場」のように機能する場にして、あらゆる人が自由に発言できる場にするというものだ。
「法律を大きく超えるような検閲」にはどのようなものであれ反対であり
Twitterの「著しい左寄りのバイアス」を是正したいと考えていると説明している

7 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:44:06.55ID:E5lbEmiX0
別に個人の利用者にとってはあまり関係なくね?

11 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:44:59.27ID:3KQRKcwu0
>>7
まあこれ以上悪くなる事は無いだろうしな

15 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:45:43.74ID:k92UHYh40
>>7
利用者激減するから大きく関係がある

96 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:58:00.54ID:g/2I8NUS0
>>7
あるんでは収益を稼ぐために社員も減らしてるんだし
今までみたいな使い方はできないでしょ

10 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:44:58.50ID:A54w3BYk0
日本でも、もっと簡単に解雇できるようにすべき

社員をいつでも解雇できるようになれば、雇いやすくなる
結果として、社員とバイトや派遣との格差はなくなり、有能な人には適切な報酬が与えられる
従業員側も、不満ならいつでも辞めることができて、再就職も気軽にできる世の中になる
今の日本だと経営側としては、簡単に解雇できないから、雇用も慎重にならざるを得ないのだ
結果として、契約社員やバイトが増えて、正社員には簡単になれない
そして、再就職も難しいから、給与や待遇に不満でも簡単に辞められなくなる
これこそ悪循環だ

27 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:46:52.92ID:ETrq3LRV0
>>10
米国だとレイオフ時に年間給与分の手切れ金出してるけど日本だといくらくらいが妥当ですかね?

61 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:52:57.60ID:E5lbEmiX0
>>27
日本で解雇自由化の話が出る時、何故かその話誰もしないよね。
首切っても手切れ金も何も持たせずハイさよなら~で済ませようとしてる。

88 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:56:52.55ID:K/9VuPWj0
>>61
金銭解決は割と現実的な選択肢なんだけど、そうであるが故に議論が進まないって面があってな……
この辺は割と正社員の既得権益みたいなもんよ

51 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:51:14.95ID:jsbeuq/M0
>>10
加えて無能を辞めさせにくいからそいつが上司になる

72 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:54:44.85ID:HACfV9Aj0
>>10
最低時給をせめて2倍にしてください

14 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:45:29.04ID:M+N5LzpC0
Twitterは日本人だけのツールになりそうだな

16 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:45:50.45ID:5ZSUlfJ+0
やられたらやり返す倍返しだ

17 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:45:58.11ID:YUby3dA50
♯イーロン・マスクの退任を求めます
誰かやらないかな?www

21 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:46:24.18ID:D7iVNCg40
どうやって儲かっているのかわからん

23 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:46:32.50ID:nTZKxXNn0
来年にはmixiみたいな扱いになるの?

25 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:46:39.44ID:5ITFk9eF0
ガーシーの言う通りTwitter終わりか

28 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:46:57.31ID:JZRc+y+N0
日本もこんなふうにバンバン解雇できるようにしてほしい
怠け者社員もいつ首を切られるかわからないと思えば仕事ぶりも変わるだろう

29 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:47:03.43ID:KXbnToT40
ツイートの内容を監視する人が大半締めていてそいつ等を解雇してるんだって

33 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:47:22.12ID:3KQRKcwu0
廃れたらみんなインスタかフェイスブックに移行するでしょ

34 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:47:41.49ID:5ZSUlfJ+0
ツイッターの仲間意識や宗教みたいな結束がいやで
使ったことないやtwitter
自分の観察眼は正しかった

35 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:47:58.85ID:35/a+C/+0
Twitterって下火になってきたし時代の流れなんだろうな

38 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:48:32.23ID:WeD/TBjM0
なんでそんなに社員いたんだろうか。製造業じゃないんだから開発に何千人もいたらおかしいだろ

44 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:50:26.47ID:vjJ6NDHt0
>>38
さくらだったりして

43 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:50:18.65ID:+3HE/MiG0
社員いすぎだろ
各国四人ずつくらいでいいだろ

50 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:51:05.75ID:YxVq7HO80
2chみたいになるのか
他に似たようなSNSがあればそっちに移るのか

58 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:52:34.95ID:WrkJbTOt0
社員の大半ってアカ凍結の監視役なんだろ?

62 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:53:07.70ID:Z9Ls6BiO0
フォロワー稼ぎの捨て垢を撤廃してくれりゃあなんでもいいよ

66 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:53:38.75ID:hFc4BUmR0
ツイッターって日本法人も日本人スタッフが少ない印象

67 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:53:41.11ID:1sOBvBrD0
そもそも7,500は多すぎだろ

80 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:55:50.88ID:MEqzmu/n0
>>67
どうなんだろ各国の事務所の総数なんかな

69 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:53:52.99ID:NEtD9b9B0
あれだけプレスで騒いでたのに、情勢も読めずにいつまでもしがみついてる社員はいらんって事だろ。

71 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:54:31.14ID:I7Q7vOEU0
いままでTwitter日本法人の運営クソすぎたから可哀想とは全く思えん

73 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:54:52.17ID:dV6LMRyK0
半分従業員いなくても回る会社って
どんなんだよ?

77 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:55:30.34ID:HLobYcWx0
そういやインスタも廃れ始めてるのかね?

78 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:55:31.90ID:+XPdrNL/0
Twitterて、構成グチャグチャで馴染めん。
インスタ、YouTubeの方がシンプルで良い

81 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:56:02.21ID:aoR/Sfzp0
時代の最先端の仕事に就いたと思ったら、廃るのも早かったw

84 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:56:12.02ID:gR9K3NoI0
辞めた社長と社員で類似のやつ作って欲しいw

89 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:57:00.19ID:Fvxxomme0
>>84
アメリカは競業禁止ないんだっけ?

92 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:57:43.80ID:k92UHYh40
>>84
それだと訴えられて終わり
新しいコンテンツじゃないと
訴訟大国なめんな

85 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:56:18.60ID:ypcfWLVq0
ぶっちゃけTwitterやインスタ無くなったところで何も困らない。

87 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:56:47.19ID:ef6APuo30
ツイッター無くなっても誰も困らん

91 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:57:31.19ID:9tMOQPzC0
昔からのフォロワー皆呟かなくなってるし終わるにはいい時期よ
明らかに民度落ちてるしネガティブ発言したらフルボッコの同調圧力きついし、情報収集以外で見ることも無くなった

93 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:57:49.90ID:V03iPOzE0
有能ならすぐにスカウトされるさ

100 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/05(土) 12:58:24.48ID:twR9JaPE0
Twitterとかやろうと思った事ない